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人事研修担当

業務内容

1.職員の配置に関すること。
2.職員の任免、分限、懲戒、服務その他身分に関すること。
3.職員の勤務条件に関すること。
4.職員の任用試験及び考査に関すること。
5.人事考査及び調査に関すること。
6.職員研修に関すること。
7.職員の健康管理に関すること。
8..公務災害補償等に関すること。
9.特別職報酬等審議会に関すること。
10.褒賞及び表彰(八潮市表彰規則による表彰を除く。)に関すること。
11.課の庶務に関すること。

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