(目的)

第1条　この規則は、八潮市職員の給与に関する条例(昭和31年条例第10号。以下「条例」という。)の扶養手当の支給につき必要なる事項を定めることを目的とする。

(届出)

第2条　条例第9条第1項の規定による届出は、扶養親族認定申請書により行うものとする。

(認定)

第3条　任命権者は、前条に規定する届出があったときは、その届出に係る事実及び扶養手当の月額を認定しなければならない。

(共同して扶養する者の認定)

第4条　職員が他の者と共同して同一人を扶養する場合には、その職員が主たる扶養者である場合に限りその扶養親族として認定することができる。

(認定の除外)

第5条　前2条による扶養親族の認定の申請があった者のうち、次の各号の一に該当するものがあるときは、それを扶養親族として認定しない。

(事後の確認)

第6条　任命権者は、現に扶養手当の支給を受けている職員の扶養親族が条例第8条第2項の扶養親族たる要件を具備しているかどうか及び扶養手当の月額が適正であるかどうかを随時確認するものとする。この場合においては、第3条第3項の規定を準用する。

(委任)

第7条　この規則の実施に関し必要な事項は、任命権者が定める。