2　特殊勤務手当の支給対象となる職員又は業務及び支給額は、別表のとおりとする。

3　前項の規定にかかわらず定年前再任用短時間勤務職員が第1項第1号に掲げる特殊勤務手当の支給される業務に従事したときに支給する手当の額は、前項に定める額に、八潮市水道事業就業規則(昭和47年水管規則第1号)第6条第2項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。

4　特殊勤務手当は、月の初日から末日までの1箇月の期間を単位とし、翌月の給料支給日に支給する。

5　所属長は、特殊勤務手当に関する実績を明確にするため、特殊勤務命令簿(別記様式)を作成し、必要な事項を記入し、かつ、これを保管しなければならない。

2　宿直又は日直を命ぜられた日が12月29日から翌年の1月3日までの日である場合においては、前項の規定にかかわらず、その勤務1回につき8,000円を支給する。

2　会計年度任用職員の給与の額その他必要な事項については、八潮市会計年度任用職員の報酬等に関する条例施行規則(令和元年規則第15号)の規定の適用を受ける会計年度任用職員の例による。

1　この規程は、平成7年4月1日から施行する。

(初任給の基準の改正に伴う在職者の昇給期間に関する規程の廃止)

2　初任給の基準の改正に伴う在職者の昇給期間に関する規程(平成2年水管規程第3号)は、廃止する。

この規程は、平成8年4月1日から施行する。

この規程は、公布の日から施行する。

この規程は、平成11年4月1日から施行する。

この規程は、平成15年4月1日から施行する。

この規程は、平成17年6月1日から施行する。

この規程は、令和2年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規程は、令和5年4月1日から施行する。

(定年退職者等の再任用に関する経過措置)

2　八潮市職員の定年等に関する条例等の一部を改正する等の条例(令和4年条例第28号)附則第13項又は第14項の規定により採用された職員は、この規程による改正後の八潮市企業職員の給与に関する規程第3条第3項に規定する定年前再任用短時間勤務職員とみなす。