人事研修担当
業務内容
1.職員の配置に関すること。
2.職員の任免、分限、懲戒、服務その他身分に関すること。
3.職員の勤務条件に関すること。
4.職員の任用試験及び考査に関すること。
5.人事考査及び調査に関すること。
6.職員研修に関すること。
7.職員の健康管理に関すること。
8..公務災害補償等に関すること。
9.特別職報酬等審議会に関すること。
10.褒賞及び表彰(八潮市表彰規則による表彰を除く。)に関すること。
11.課の庶務に関すること。
更新情報
- 2025年4月23日「地方公共団体給与情報等公表システム」による公表
- 2025年4月3日過去の実施状況
- 2025年4月3日障がい者である職員の任免状況
- 2025年4月1日八潮市障がい者活躍推進計画
- 2024年6月27日八潮市特定事業主行動計画
- 2020年1月6日東日本大震災に係る平成31年度の職員派遣について
